İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. (ISMEN) hisseleri için aracı kurumların hedef fiyat açıklamaları sürüyor. 5 Ocak günü 2026 Strateji Raporu yayınlayan bir aracı kurum, ISMEN hisse senedi için hedef fiyat ve temettü tahmini açıklaması yaptı.Hedef fiyat haberleri – ISMEN hisse yorumuKurum ISMEN için “al” tavsiyesi verdi ve hedef fiyatını yükseltti. Raporda şu ifadeler kullanıldı; “İş Yatırım, 2025 yılında %8 negatif nominal performans sergilerken, BIST 100 endeksinin de %20 gerisinde performans göstermiştir. ISMEN, son 12 aylık verilere göre 8,8x F/K ve 2,1x PD/DD çarpanları ile işlem görmektedir. İş Yatırım için hedefi fiyatımızı revize ediyor ve önerimizi AL yönünde sürdürürken, Döngüsel Portföyümüzde tutmaya devam ediyoruz. o 2025’in ikinci yarısında yerel varlık fiyatlamalarına dair yeniden daha iyimser beklentilere sahip olmamız paralelinde İş Yatırım’ı Döngüsel Portföyümüze eklemiştik. Henüz hem piyasada hem de İş Yatırım’ın hisse performansında beklediğimiz hareketi göremedik. Ancak, hala daha piyasa koşullarının İş Yatırım’ın iş modelini destekleyecek yönde olduğunu düşünüyoruz. Hatırlayacak olursak, beklentimizin temellerini; i) alternatif getiriler ‘hâlâ’ güçlü kalmaya devam etse de, halka açık şirketlerde en kötü finansal sonuçların geride kaldığına yönelik beklentilerin fiyatlamalara yansımaya başlaması ii) enflasyon muhasebesinin yarattığı kafa karışıklığının azalması iii) finansman giderlerinin yüksek seviyelerde kalmasına rağmen artış hızının yavaşlaması iv) Türkiye varlıklarının cazip çarpanlarla işlem görmesi v) yabancı işlemlerinde pozitif akışın devam etmesi oluşturmaktaydı.Piyasaya yönelik beklentilerimize ek olarak İş Yatırım’ın, artan pazar payına paralel yılı ön planda tamamlamasını bekliyoruz. 9A25 dönemi verilerine göre pay piyasasındaki işlem hacmini yıllık %26 artıran Şirket, %11,3 pazar payına ulaşırken; VİOP tarafında işlem hacmi yıllık %73 oranında artmış ve pazar payı %13’e yükselmiştir. Ayrıca, 9A25 döneminde %60’lık artışla 16,9 milyar TL’ye ulaşan pay kredisi büyümesinin sürmesini ve operasyonel gelirleri desteklemeye devam etmesini öngörüyoruz. o Tüm bunlara ek olarak, ihtiyatlı bir yaklaşımla oluşturduğumuz ve %5,8 temettü verimliliğine işaret eden temettü ödemesi beklentimizin, 2026 yılında öne çıkan başlıklar arasında yer alacağını düşünüyoruz.”ISMEN hisse hedef fiyat 2026İşte aracı kurumların İş Yatırım için belirlediği hedef fiyat ve tavsiyesi;Deniz YatırımDeniz Yatırım, ISMEN – İş Yatırım Menkul Değerler için hedef fiyatını 64,40 TL’den 67,90 TL’ye yükseltirken, tavsiyesini “al” olarak sürdürdü.Aracı KurumDeniz YatırımHedef fiyat67,90 TLSon fiyat (İst: ISMEN)41,44 TLTavsiyeAlPrim potansiyeli%63,85Açıklanma tarihi5 Ocak 2026ISMEN 2026 temettü tahminiDeniz Yatırım İş Yatırım’ın 2026 yılında toplam 3.534.000.000 TL nakit temettü dağıtacağını ve %5,80 verimle hisse başına brüt yüzde 236 oranında 2,36TL temettü dağıtacağını tahmin etti.Kaynak: Deniz Yatırım AraştırmaFord Otomotiv’de (FROTO) yüzde 743 oranında temettü beklentisi Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Benzer Hedef Fiyat Haberleri İş Yatırım (ISMEN) hisseleri için yeni hedef fiyat ve temettü tahmini açıklandı 6 Ocak 2026Şişecam (SISE) temettü tahmini ve en güncel hedef fiyatı 6 Ocak 2026Aselsan (ASELS) hisseleri 12 ay içinde bu rakamı görebilir 6 Ocak 2026Türk Hava Yolları’nda (THY) yüzde 583 oranında temettü beklentisi 6 Ocak 2026Ford Otomotiv’de (FROTO) yüzde 743 oranında temettü beklentisi 6 Ocak 2026Aracı kurumlar 16 hisse için hedef fiyat belirledi 5 Ocak 2026#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields * { font-size: 13px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 150px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm[class*=”cveffect”] .pt-cv-thumb-wrapper, #pt-cv-view-ditynimm:not([class*=”cveffect”]) .pt-cv-thumbnail { border-radius: 19px 19px 19px 19px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title a { display: block;color: #000000; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title:not(.pt-cv-titlesm) a { font-weight: 600;text-decoration: none;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-titlesm a { font-weight: 600;font-size: 18px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-content { font-size: 15px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-rmwrap { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-readmore { color: #fff;background-color: #22304c;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm * { color: #222;background-color: #fff6f6;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper a { font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(3, 1fr);grid-gap: 15px;}
@media all and (max-width: 1024px) {
#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}
@media all and (max-width: 767px) {
#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 120px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);grid-gap: 15px;}
}
