İş Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. (ISGYO) hisseleri için aracı kurumlardan hedef fiyat açıklamaları gelmeye devam ediyor. 8 Ocak günü 2026 yılı Strateji Raporunu yayınlayan bir kurum, ISGYO hisse senedi için hedef fiyat açıkladı.Hedef fiyat haberleri – ISGYO hisse yorumuRaporda şu ifadeler kullanıldı; “İŞGYO’nun öne çıkardığımız GYO’lar arasında yer almasının sebebi şirketin hem makro konjonktüre uyumlu konut odaklı pozisyonlanması hem de güçlü bilanço ve nakit akışı dinamikleridir. Faiz indirim sürecine paralel olarak konut talebinin yeniden ivme kazanmasını, konut fiyat endeksinin enflasyonun üzerinde seyretmesini ve bunun İş GYO’nun geliştirdiği projelerde reel bazda anlamlı bir değer artışı yaratmasını bekliyoruz. Kasaba Modern 1–2. etaplar ve Litus İstanbul projelerinden yaklaşık 8,5 milyar TL’lik potansiyel gelir; önümüzdeki üç–dört yılda hem nakit akışını destekleyecek hem de temettü ödeme kapasitesini güçlendirecektir.Tuzla Konut Projesi’nin Arsa Payı Vaadi Karşılığı Hasılat Paylaşımı modeliyle hayata geçirilecek olması ve %35 hasılat payı oranı, İş GYO’ya kaldıraçlı bir getiri profili sunarken, proje tamamlandığında yaklaşık 12,2 milyar TL’lik pazar değeri potansiyeliyle şirketin defter değerinde anlamlı yukarı yönlü revizyon alanı oluşturmaktadır. Gayrimenkul değerleme raporlarında Tuzla Projesi’nden 5,34 milyar TL düzeyinde NBD öngörülmesi, projeyi bilançoda değer yaratma açısından amiral gemisi konumuna taşımaktadır. Yeni GYO vergi mevzuatı çerçevesinde, düzenli kira geliri ve yüksek doluluk oranları sayesinde sürdürülebilir nakit akımı yaratabilen İş GYO’nun, zorunlu temettü dağıtım şartını karşılayarak yatırımcılarına görece yüksek temettü verimliliği sunabilecek şirketler arasında öne çıkacağını düşünüyoruz. Şirketin 2025’te dönem vergi oranını %10 üzerinden hesaplaması, yönetimin temettü odaklı bir politika izleme niyetine dair önemli bir sinyal niteliğindedir.Marmara Park arsası, İstanbul Finans Merkezi Ofis Binası ve Ankara İş Kulesi satışları sonrasında güçlenen nakit pozisyonu ve azalan borçluluk, İş GYO’ya yeni projelere daha güçlü bir bilanço ile girme imkanı tanımıştır. Bu varlık satışlarından elde edilen fonların, kira geliri potansiyeli yüksek yeni projeler, arsa alımları ve özellikle”ISGYO hisse hedef fiyat 2026İşte aracı kurumların İş GYO için belirlediği hedef fiyat ve tavsiyesi; Not: Aracı kurumların açıkladığı hedef fiyatların gerçekleşme garantisi yoktur ancak söz konusu beklentiler uzman analistler tarafından finansal tablo analizleri sonucu ortaya koyulmaktadır.İnfo Yatırımİnfo Yatırım, ISGYO – İş GYO için hedef fiyatını 33,80 TL olarak açıkladı. Hisseye model portföyünde yer verdi.Aracı Kurumİnfo YatırımHedef fiyat33,80 TLSon fiyat21,38 TLTavsiye–Prim potansiyeli%58,09Açıklanma tarihi8 Ocak 2026Kaynak: İnfo Yatırım AraştırmaTürk Hava Yolları (THY) hisseleri 2026 yılında ne kadar yükselebilir?    Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Benzer Hedef Fiyat Haberleri İş GYO (ISGYO) hisseleri için 12 aylık getiri potansiyeli 8 Ocak 2026Turkcell (TCELL) hisseleri için beklenti revize edildi 8 Ocak 2026Lila Kağıt (LILAK) hisseleri için 12 aylık fiyat hedefi 8 Ocak 2026Migros (MGROS) hisselerinde yeni beklenti açıklandı 8 Ocak 2026BİM Birleşik Mağazalar (BIMAS) hisseleri için yeni tahmin açıklandı 8 Ocak 2026Pegasus (PGSUS) hisseleri bu yıl bu rakamı görebilir 8 Ocak 2026#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields * { font-size: 13px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 150px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm[class*=”cveffect”] .pt-cv-thumb-wrapper, #pt-cv-view-ditynimm:not([class*=”cveffect”]) .pt-cv-thumbnail { border-radius: 19px 19px 19px 19px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title a { display: block;color: #000000; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title:not(.pt-cv-titlesm) a { font-weight: 600;text-decoration: none;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-titlesm a { font-weight: 600;font-size: 18px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-content { font-size: 15px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-rmwrap { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-readmore { color: #fff;background-color: #22304c;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm * { color: #222;background-color: #fff6f6;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper a { font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(3, 1fr);grid-gap: 15px;}
@media all and (max-width: 1024px) {
#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}
@media all and (max-width: 767px) {
#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 120px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);grid-gap: 15px;}
}