2025 yılının Nisan ve Aralık aylarında olmak üzere hissedarlarına 2 kez nakit temettü ödemesi yapan Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. (FROTO), temettü yatırımı yapan tasarruf sahiplerinin gözde hisse senetlerinden biri olarak göze çarpıyor. 2026 yılında da yatırımcılarına temettü dağıtmasına kesin gözüyle bakılan Ford Otosan için kâr payı tahmini belli oldu. İşte detaylar…FROTO 2026 yılında temettü verecek mi?2025 yılının ilk 9 aylık döneminde 22.363.602.000 TL net kâra ulaşan Ford Otosan’ın, 2026 yılında da temettü dağıtması bekleniyor.Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. hisse haberleriFord Otomotiv’in 2026 yılı temettü beklentisine dair tahmin açıklayan kurum İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. oldu. İş Yatırım, Ford’un 2026 yılında %145 dağıtma oranı ile toplam 44.438.000.000 TL nakit temettü dağıtmasını bekliyor. Kurum, Ford’un 2026 yılında son fiyata göre %13,02 temettü verimi ile hisse başına 12,664 TL temettü vereceğini tahmin etti.Not: İş Yatırım’ın temettü beklentisi yalnızca bir kurumun tahmininden ibarettir ve kesinlik içermez. Şirketin 2025 yılı içinde yapacağı net kâr, temettü ödemesi için rehber olacaktır. Bir şirket bir takvim yılı içerisinde ne kadar çok kâr ederse, yatırımcılarına ödeyeceği temettü tutarının yükselme ihtimali o kadar fazla olur.Yüzde 13298 bedelsiz sermaye artırımı potansiyeli olan holding hissesiİş Yatırım yasal uyarısı: Burada yer alan bilgiler İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. tarafından bilgilendirme amacı ile hazırlanmıştır. Yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Herhangi bir yatırım aracının alım-satım önerisi ya da getiri vaadi olarak yorumlanmamalıdır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan fiyatlar, veriler ve bilgilerin tam ve doğru olduğu garanti edilemez; içerik, haber verilmeksizin değiştirilebilir. Tüm veriler, İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. tarafından güvenilir olduğuna inanılan kaynaklardan alınmıştır. Bu kaynakların kullanılması nedeni ile ortaya çıkabilecek hatalardan İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. sorumlu değildir. Bu içeriğe ilişkin tüm telif hakları İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’ye aittir.Rota Borsa yasal uyarısı: Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Benzer Temettü Haberleri Temettü ödeyen bir hissenin fiyatında düzeltme yapıldı 18 Aralık 2025Yarın temettü veren bir hissenin fiyatında düzeltme yapılacak 17 Aralık 2025Bugün 2 şirket temettü kararını açıkladı 17 Aralık 2025Alarko Holding’den (ALARK) 27 temettü ödemesi 17 Aralık 2025Odaş Elektrik (ODAS) temettü kararını açıkladı 17 Aralık 20252 şirketin temettü ödemeleri hesaplara yattı 17 Aralık 2025#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields * { font-size: 13px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 150px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm[class*=”cveffect”] .pt-cv-thumb-wrapper, #pt-cv-view-ditynimm:not([class*=”cveffect”]) .pt-cv-thumbnail { border-radius: 19px 19px 19px 19px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title a { display: block;color: #000000; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title:not(.pt-cv-titlesm) a { font-weight: 600;text-decoration: none;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-titlesm a { font-weight: 600;font-size: 18px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-content { font-size: 15px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-rmwrap { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-readmore { color: #fff;background-color: #22304c;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm * { color: #222;background-color: #fff6f6;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper a { font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(3, 1fr);grid-gap: 15px;}
@media all and (max-width: 1024px) {
#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}
@media all and (max-width: 767px) {
#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 120px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}
