Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (LOGO) tarafından 18 Nisan 2025 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde %100 bağlı ortaklık Elba HR’yi devralmak suretiyle kolaylaştırılmış usulde birleşmesine başlanılmasına ilişkin açıklama yapıldı.
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. hisse haberleri
Şirketin 18.04.2025 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında; Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) Yönetim Kurulu’nun, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 390/4 maddesi uyarınca toplantı yapmaksızın aşağıdaki hususları görüştüğü ve oy birliğiyle karara bağladığı ifade edildi.
Buna göre Türk Ticaret Kanunu’nun 155/1(a) bendi ve 156. maddesi ve diğer ilgili hükümleri, Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 18., 19. ve 20. maddeleri ile Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği’nin 13. maddesi hükümleri uyarınca;
Şirket ile %100 bağlı ortaklıkları olan, Gebze Sicili Müdürlüğü’ne 32718 sicil numarası ile kayıtlı, merkezi Gebze OSB Mahallesi Şahabettin Bilgisu Cad. 1 Apt. 10: 609/1 Gebze/Kocaeli adresinde bulunan Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Anonim Şirketi’nin (“Elba”), bütün aktif ve pasifleriyle birlikte Şirket tarafından devralınmak suretiyle Şirket bünyesinde devralma yoluyla birleştirilmesine (“Birleşme”);
Birleşme sözleşmesi ve ilgili diğer belgelerin hazırlanmasına;
Birleşme işleminin taraf şirketlerin 31/12/2024 tarihli finansal tabloları esas alınarak gerçekleştirilmesine;
Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği’nin 13. maddesi uyarınca, kolaylaştırılmış usulde birleşme yöntemiyle birleşmenin gerçekleştirilecek olması nedeniyle, Türk Ticaret Kanunu’nun 147. maddesinde yer alan Yönetim Kurulu birleşme raporunun hazırlanmamasına;
Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği’nin 13/2 maddesi uyarınca bağımsız denetim raporu ve uzman kuruluş görüşü alınmamasına;
Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-23.3 sayılı “Önemli Nitelikteki İşlemler ve Ayrılma Hakkı Tebliği”nin 15/ç maddesi uyarınca pay sahiplerimiz açısından “Ayrılma Hakkı”nın doğmamasına ve birleşme nedeniyle Şirketimiz sermayesinin artırılmamasına;
Türk Ticaret Kanunu’nun 149. maddesinde düzenlenen inceleme hakkının kullanılmamasına;
Türk Ticaret Kanunu’nun 151. maddesi gereğince birleşme işleminin genel kurulun onayına sunulmamasına;
Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-23.2 sayılı Birleşme ve Bölünme Tebliği uyarınca duyuru metni, birleşme sözleşmesi ve Tebliğ’in öngördüğü birleşme işlemine ilişkin başvurularda gerekli diğer bilgi ve belgelerin hazırlanarak Sermaye Piyasası Kurulu’na onay için başvurulmasına;
Sermaye Piyasası Kurulu’ndan birleşme işlemi için onay alınmasının akabinde, taraflar arasında imzalanacak olan Birleşme Sözleşmesi’nin, genel kurulun onayına sunulmaksızın, Yönetim Kurulu’nun onayına sunulmasına;
Birleşme kapsamında birleşme sözleşmesi ve diğer ilgili belgelerin hazırlanmasına, sair rapor ve belgelerde kullanılmak üzere gerekli mali raporların temin edilmesine, Birleşme’nin gerçekleştirilmesi için gerekli her türlü iş ve işlemin yerine getirilmesine, Birleşme’ye ilişkin olarak Gebze Ticaret Sicili Müdürlüğü ve diğer tüm ilgili mercilere gerekli başvuruların yapılmasına oy birliğiyle karar verildi.
Ayrıca Şirketin, paylarının %100’üne sahip olduğu bağlı ortaklığı Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Anonim Şirketi ile “Kolaylaştırılmış Usulde Birleşme” yöntemiyle birleştirilmesine onay verilmesi için Sermaye Piyasası Kurulu’na 18.04.2025 tarihinde başvuruda bulunuldu.
Borsa ve halka arzlar ile ilgili gelişmeleri en hızlı şekilde öğrenmek ve FinansNabzı telegram hesabını takip etmek için tıklayınız.
Logo Yazılım hisse FORUMU, hedef fiyatları, hisse grafiği, hisse senedi fiyatı, haber, analiz ve yorumları için tıklayınız.
